数字で見る富士精工
会社の規模・特色
主要国内自動車メーカー
当社製品使用率
100％
主要な国内自動車メーカーだけでなく
二輪車メーカーにも
当社の製品を使用していただいております。
売上高（連結）
204億円
売上高（単体）
101億円
EV時代をにらみ、電動車工具比率を高めてまいりました。
当社ネットワークを最大限に活かし、
世界中のお客様に満足される製品を提供してまいります。
国内ネットワーク
全国に11拠点
お客様の近くできめ細かいサービスを提供する事をモットーに全国に11拠点展開しております。
また、BCPの観点から本社、熊本及び鹿児島に工場を保有しております。
海外ネットワーク
世界に11拠点
アジアに7拠点、北米・中米に2拠点など世界中で11拠点を構えています。
全世界に広がるお客様のお近くで密度の高いサービスを提供します。
従業員数
1169名
富士精工には連結で1,169名、単体で390名の従業員が活躍しています。（2026年2月末時点）
創業年数
68年
創業68年を迎えました。
1982年に証券取引所に上場を果たし
永続的に成長する企業を目指し、新しい領域の開拓を推進してまいります。（2026年2月末時点）
技能検定合格者数
のべ235名
従業員を大切にする社風を持つ当社では、従業員と共に成長するために技能検定の獲得を支援しております。最新技術と熟練技能者の融合を進め、お客様に必要とされる会社を目指します。（2026年2月末時点）
働きやすさ
平均年齢
43.8歳
平均勤続年数
21.4年
定年時に「長い間勤めて本当に良かった」と思える会社を目指します。（2026年2月末時点）
離職率（入社3年以内）
3.57％
当社では入社後の新入社員研修とその後のOJTに力を入れております。入社後のフォローを充実させることで低い離職率となっております。(2026年2月末時点)
育児短時間勤務の期間
最大12年間
当社では長く働いていただくため、子育て支援を充実しております。そのため、育児休業後もお子様が小学6年生の年度末になるまで時短勤務が可能であり、法定以上になっております。（法定は3歳まで）
育児休暇後復帰率
100％
当社では育児休暇取得後に安心して仕事に復帰していただける環境を整えています。その結果、育児休暇後復帰率が100％となっております。
社員食堂
一食1000円
当社は「食」を大切にし、食堂の充実に努めています。味はもちろん、値段にもこだわり、従業員から高い満足を得ています。
富士精工の公式キャラクター
2名
ドミル君とSEIKOちゃんの願いは、皆様に富士精工のことをもっと知って好きになっていただくこと。「これはどういうこと？」、「こんなこともできるの？」と思ったらページ右隅のドミル君をクリックしてみてください。
